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員工培訓
善時集團培訓工作堅持以“學習型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)”為目標，以完善全面的培訓體系打造良好的企業(yè)員工團隊，增強公司核心競爭力，適應公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力。
善時商學院為主導，指導公司各部門、各分公司、深入細致、有序高效地開展崗位培訓和專項培訓、技術(shù)練兵工作，使公司培訓工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化。
針對公司中高層、專業(yè)技術(shù)人員、基層管理人員、技能人員制定分層次、有針對性的培訓計劃。同時為提高培訓實施的有效性，制定培訓監(jiān)控管理制度，不斷加大培訓現(xiàn)場檢查力度，推進落實員工培訓筆記管理制度。通過培訓不斷提高員工工作技能，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和行為模式，滿足公司持續(xù)發(fā)展需要，為善時集團快速發(fā)展提供人才支撐及智力支持。
